En Grupo Nieto creemos que las mejores empresas no son las que eligen entre cuidar a las personas o cuidar el negocio, sino las que son capaces de hacer ambas cosas a la vez. Ese es el equilibrio que buscamos también este verano.
Se acerca julio y, con las altas temperaturas propias de esta época, en Grupo Nieto volvemos a poner en marcha las medidas de jornada de verano y conciliación. Lo hacemos con un doble objetivo: proteger la salud y el bienestar de nuestros equipos, facilitando la conciliación familiar, sin dejar de ofrecer el servicio y la atención que esperan nuestros clientes.
Sabemos que el bienestar de las personas y el éxito del negocio no son dos objetivos enfrentados, sino complementarios. Por eso buscamos un equilibrio responsable: adaptar nuestra forma de trabajar siempre que sea posible, manteniendo la calidad del servicio, la cercanía con nuestros clientes y la sostenibilidad de la compañía.
Ese equilibrio solo es posible gracias a la implicación de todos. La flexibilidad requiere confianza, responsabilidad compartida y compromiso con el equipo, porque cuidar de las personas también significa cuidar del negocio que nos permite seguir creciendo juntos.
HORARIOS DE VERANO:
Como medida de salud y seguridad frente a las altas temperaturas, nuestros talleres comenzaron el horario de verano el pasado lunes 22 de junio y se mantendrá hasta el 15 de septiembre. Son las áreas donde el esfuerzo físico es mayor y donde, por las características propias de las instalaciones, resulta más difícil mantener unas condiciones de refrigeración óptimas. Por ello, es imprescindible adaptar la jornada durante los meses de más calor para proteger la salud de nuestros equipos.
Los compañeros se organizarán en turnos rotativos para seguir ofreciendo el mismo servicio a nuestros clientes, adelantando el inicio de la jornada a las 07:00 h y evitando así las horas de mayor temperatura. Además, el servicio de mínimo continuará hasta las 18:00 gracias al apoyo de los compañeros de retén.
